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工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,
果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤
1、我们知道,在建设施工合同中,容易发生纠纷,双方当事人可以向人民法院提起诉讼,也可以仲裁,还可以调解。施工纠纷双方可以协商私了,需要签订协议,私了时,双方应该平等协商,意思表示应当真实,不违反法律、
不管最后是否通过协商解决,你都必须先去医院复印并封存病历,固定证据,以免对你不利。委托专业医疗律师对病历进行初步分析,了解医院医疗行为过错,如确有过错,协商不成可以直接起诉,诉讼中解决相关鉴定问题。具
双方和解私了解决的,可以双方协商除交强险之外的一次性赔偿金。
作为民事经济纠纷,原告方是有权撤诉的。双方协商一致后,原告向法院提交撤诉申请书即可。
猥亵罪不可以私了。“私了”,也就是刑事和解不是适用于所有刑事案件,只适用于可能判处三年以下有期徒刑、同时属于由于民间纠纷引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身权利、民主权利犯罪以及侵犯财产犯罪,还有可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种:第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持,通过说服引导的方式,促进当事人互谅互让,友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的;第2种方式就是仲裁。要采取仲
对于房屋的继承纠纷,根据我国继承法第15条的规定,法律还是提倡继承人之间采取协商的方式解决纠纷。在协商的过程中,继承人之间应当秉持着互谅互让、和睦团结的精神,通过达成一致协议的方式,解决房屋的继承纠纷。需要注意的是,由于房屋是不动产,涉及的