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双重户口,于法于情,都是应该严加杜绝的。它不仅造成资源分配的不对称,更是助长了“重婚”、“房多多”等不良现象的滋生,严重扰乱了社会管理秩序。那么应该如何关闭这利益博弈下猛张的“虎口”呢还是需要相关部门针对各方面问题,制定相应方案,完善户籍管
以下情况下公司进行调岗调薪是合法的: 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权利义务的告知; 3、双方有过变更工作岗位的合意。
房产继承是在什么情况下才可以:1、房产继承只有在被继承人在房产继承中就是遗留下房产的人死后才可进行;2、继承人应是被继承人的合法继承人,就是依照法律的规定能作为继承人的继承人;3、房产继承的应是被继承人生前的个人财产;4、房产继承符合法定继
协议离婚的话,可协商孩子的抚养权;若协商不成可诉讼处理,法院判决会根据对子女成长有利的原则。一般孩子在2周岁以下时判给女方的可能性较大。
法院不会主动冻结,但如果对方当事人向法院申请财产保全,法院就可以冻结。在开庭前法若对方有转移财产的嫌疑,需要举证申请冻结。离婚涉及财产纠纷案件中,为防止当事人一方转移财产,另一方当事人提起财产保全,经
离婚分不到财产的情况有两种: 第一,协议离婚,夫妻双方可以就财产分割进行协商,法律不干涉的; 第二,一方转移夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务的可以少分或者不分。《婚姻法》 第四十七条离婚时,一方隐藏
在被继承人的子女先于被继承人死亡时会发生代位继承。此时应由继承人的子女代替继承人继承被继承人的继承权参加继承活动。代位继承是一种法定继承情况,发生代位继承需要满足以下条件: 1、被继承人的子女先于被继
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
一方出轨时,很容易导致夫妻感情就此破裂,这时候就可能会牵涉离婚诉讼。被出轨的一方,应当及时收集证明对方确实存在出轨行为的证据,以求在离婚诉讼中取得更有利的地位。因为根据我国婚姻法规定,法院在分割共同财产时,会照顾婚姻关系中的无过错方。对方出
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况