醉驾被公司开除会赔偿吗

2024-05-25 3

普法内容

1、员工酒驾是属于违法行为，根据员工工作的性质及单位的性质，可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退，那么单位是不需要支付员工经济补偿的。 2、法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

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公职醉驾会被开除怎样不开除公职醉驾吗
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。行政机关公务员依法被判处刑罚的，如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重被法院判处实刑的，就会被开除。公职人员因酒驾、醉驾受到治安或者刑事处分的，同时要

2024-05-04 23
醉驾会不会被开除公职，被开除党籍吗
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。

2020-01-31 646
醉驾公司开除员工个人是否会被开除
首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成交通肇事罪，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。

2020-12-07 214

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醉驾的上市公司高管会被开除吗
醉驾上市公司高管不一定会被开除，具体可以由公司的股东大会决定。对于上市公司的高管、或者是在社会上有影响力的人员，更应该严格要求自己的行为，因为一举一动都会对社会造成影响，酒驾、醉驾这样的行为会对社会在

2023-12-07 15,340
公职醉驾是否会被开除怎样不开除公职醉驾
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。行政机关公务员依法被判处刑罚的，如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重被法院判处实刑的，就会被开除。公职人员因

2023-02-15 15,340
员工醉驾醉酒驾驶可以被公司开除吗
首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成交通肇事罪，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。

2023-02-23 15,340
司机醉驾开除公司公司有权利开除吗
公司有权利因醉驾开除员工吗：醉驾应追究刑事责任，劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。

2022-06-26 15,340

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

7,403 15,340
01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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