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税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资所有收入总和-(社保公积金)。该部分税前工资计算结果5000元,则不再征税,5000元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资5000社保公积金,
通过数据来看,7月份毛利率13.856%、8月份毛利率14.43%,先根据毛利率计算出销售毛利,然后用销售收入减去毛利就是销售成本。7月:8184..48×13.856%=7050.40元,8月:4791..98×74.43%=4100.5
土地出让金计入无形资产。 1. 企业为新建办公楼等而获得土地使用权,所支付的土地出让金,在“无形资产”科目核算; 2.房地产企业购入土地用于建设交付的土地出让金通过“开发成本-土地出让金”科目进行核算。 土地出让金: 为政府性基金的重要组成
销售税金增值税营业税还有消费税(应缴纳消费税)借:银行存款贷:营业收入应交税费-应交增值税(销项税)应交税费-应交消费税
销售产品计算税金的方法是:1、如果企业是一般纳税人,税率为17%时:税额=含税收入/1.17*17%。会计分录是:借:应收账款/银行存款贷:主营业务收入应交税费-应交增值税-销项税2、如果企业是小规模
应该计入"应交税费"科目城建税以实际缴纳的增值税、消费税、营业税为基础按照法定比例缴纳, 1.市区7%、2.县城和镇5%、3.其他地区1%。 4.计提时,借:主营业务税金及附加贷:应交税金—应交城建税
如果你是一般纳税人,应通过“应交税费—应交增值税(销项税额)”这个科目记账如果你是小规模纳税人,应通过“应交税费—应交增值税”这个科目记账。和一般纳税人比较起来就是少了“销项税额”这个三级明细科目。
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴