兼职没有签合同，不满500元还要扣税．合理吗？

2024-06-05 21

普法内容

不合法，个人所得税的免税额是3500元。如果你从用工单位领到的仅有报酬，没有任何福利待遇，那就说明你应该按照劳务报酬缴纳个人所得税。免征额是800，你也不需纳税

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兼职领税票500元一天
500元以下临时取得的收入是可以每天都开发票的，但得本人带身份证件到税局大厅开具，照这个标准，一个月开具了15000元，还是达不到起征线，所以全部免税。但是如果是兼职去税局领这个发票的话，开票人未销售货物或者提供劳务而代索票人开具发票的行为

2020-08-27 364
兼职2000元要扣多少税呀
兼职收入个人所得税的计算方法如下：兼职2000要交24元的税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税

2023-05-19 39
兼职没有入职合同需要签离职协议吗
在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象，您有权拒绝签署；若用人单位未能按照法定规范执行离职手续或者未予支付相应工资款项，您有权向劳动争议仲裁机构发起申诉，以用人单位未按时足额缴纳社会保险为由进行辞呈。同时，您有权

2024-05-04 29

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没签合同扣罚500合法吗
不合法，具体不合法的方面有：没有签订劳动合同，工作超时，扣押金，罚款如果没有明确的规章制度，或者规章制度制定程序不合法也是不合法的。解决方式：搜集相关证据，及时提起劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳

2022-03-17 15,340
日本料理店兼职员工工资满800元要扣税40元？
缴纳个人所得税的起点为3500元，工资800元不用缴税，不可以扣钱。

2022-10-02 15,340
兼职合同没签合同生效吗
合同有效的，没有时间，可以随时解除合同。

2022-10-17 15,340
去兼职没有签合同安全吗
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者

2022-07-27 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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代理制合同扣税标准
代理制合同扣税标准：保险代理人以三十天内所得的收入为一次，先按服务业税目计缴5%的营业税，再按其余额减去10%至15%的费用；扣除营业税和营销费用的个人所得，则需缴纳20%的个人所得税。通常情况下，代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

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