工作负责人,工作许可人,工作签发人的区别

2020-06-01 3,894

普法内容

工作负责人，工作许可人，工作签发人的区别是：签发人一般是领导或上级主要负责此项目的；许可人一般是值班员或者平时负责刀闸任务；工作负责人就是此次项目的现场负责人，一直待在现场的。

《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》第十三条发生本办法第六条所列情形之一的，对施工单位项目经理按以下方式进行责任追究：（一）项目经理为相关注册执业人员的，责令停止执业1年；造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年以内不予注册；情节特别恶劣的，终身不予注册；（二）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；（三）处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款；（四）向社会公布曝光。

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工作负责人可以签发工作票吗
工作负责人可以签发工作票。但是工作许可人不可以签发工作票，并且工作票签发人和工作许可人可以为同一人；但工作票签发人和工作票负责人不能为同一人。

2020-10-18 478
工作票签发人和工作负责人可以是同一人吗
工作票签发人和工作票负责人不能为同一人。工作票签发人和工作许可人可以为同一人。工作票是准许在电气设备及系统软件上工作的书面命令，也是执行保证安全技术措施的书面依据。

2020-05-08 49
单位负责人作假工作可否解雇职工
如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的，单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：以欺诈的手段订立或者变更劳动合同，使合同无效的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；

2020-04-02 94

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工作负责人，工作许可人的安全责任是什么?
工作负责人的安全责任是：1)正确的、安全的组织工作。2)结合实际进行安全思想教育。3)督促、监护工作人员遵守安全规程。4)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条

2022-10-24 15,340
工人在临时工作时被别人摔伤，谁负责？
参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请

2022-03-25 15,340
电力线路工作，工作票签发人人的安全责任是什麽?
作票签发人由车间（分厂）或工区（所）熟悉人员技术水平、设备情况；工作票上所填的安全措施是否正确完备、安全工作规程的生产领导或技术人员担任。工作票签发人的安全责任是：审查工作的必要性；工作是否安全

2022-10-26 15,340
承揽人工作时受伤，定作人需负责吗
通常情况下，承揽人在完成工作的过程当中造成自身损害的，定作人是不需要承担赔偿责任的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。即定作人与承揽人之间不存在控制、支配

2023-06-12 15,340

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01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:05
著作权转让和著作权许可使用的区别
著作权转让和著作权许可使用主要有以下几点区别： 1、是否具有主体变换。著作权的转让指的是著作权主体的转换，著作权由一人转变为另一人所有，受让人成为著作权新的权利主体。而著作权许可并没有进行主体变换，只是著作权人将一部分权利许可给他人在特定条

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01:07
没有工作的人怎么交社保
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据

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