打工合同能力赔偿的上限是多少

2022-04-30 5

普法内容

法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，实际损失包括直接损失和履行利益损失。以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。如果实际损失低于约定的违约金数额的话，则可以适当的降低一些赔偿。

《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我想问一下关于合同赔偿上限是多少
合同约定了违约金的，按合同的约定赔偿，一般不超过损失的30%。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。根据2021

2024-05-02 16
江苏省工亡赔偿标准上限是多少？
江苏省的工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十五个月的本人工资，三级伤残是二十三个月的本人工资，四级伤残是二十一个月的本人工资，以此类推

2020-12-29 215
70岁打工者工亡事故，赔偿年限是多少年
可申请工伤鉴定的确定赔偿标准，按5年计算供养亲属抚恤金。

2024-07-05 16

专业问答更多>>

一份合同上限和赔偿是多少
法律并没有规定合同赔偿的上限，一般根据实际造成的损失来确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定给付违约金。造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约造成的损失，包括合同履行后

2022-06-07 15,340
工伤10级的赔偿上限是多少钱
这个没有一个固定的金额，一般构成工伤十级可以获得本人七个月的工资，实际到手的工资越高所存在的赔偿额就会越多；如果用人单位与劳动者解除合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2023-08-27 15,340
误工费赔偿上限的标准是多少？
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平

2022-08-09 15,340
7台河工伤赔偿上限限制是多少
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请

2023-07-03 15,340

法律短视频更多>>

01:01
头上打个包赔偿多少钱
头上打个包赔偿的内容及标准如下： 1、医疗费：医疗费包含现场及转运途中的院前急救费用。赔偿以利人主张住院期间的外购药品、器械费用的，应当提供医嘱及购药清单等证据证明该药品、器械与治疗侵权行为导致的伤情有关； 2、误工费：误工期根据医疗机构出

2,390 15,340
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

676 15,340
01:27
打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

1,513 15,340