用人单位可以不给交社保吗？

2024-06-27 6

普法内容

用人单位应当自用工之日起30日内（包括试用期）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。第2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》要求用人单位赔偿损失。 3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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单位能不给交社保吗单位不给交社保怎么办
在人口老龄化加速发展的今天，社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障，可是很多人却不知道这社保是由自己来缴纳还是由单位来交，单位可以不给交社保吗，如果单位不给交社保该怎么办这样的问题，我想您读读下文就知道了一、单位可以不给交社保吗社保是一

2024-06-11 17
用人单位社保欠费可以用人单位停缴吗?
一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。

2020-10-05 628
社保用人单位不出钱缴纳可以吗
用人单位不出钱缴纳社保是不可以的。单位应在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内及时为其申请社保登记并缴费；如果单位不按时缴纳的，则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020-08-14 185

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不交社保可以不用给单位交吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险

2021-07-12 15,340
个人可以交个人社保单位给交吗
个人无须承担生育保险金，由单位负责缴纳。

2022-10-22 15,340
单位不给交社保，员工也可以找单位投诉吗
1、用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单

2022-04-24 15,340
试用期可以不交社保吗？单位以我还在试用期为由不给我交社保
这个要看的时间，国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买，如果试用期为一个月的话，可以转正后再买。但如果试用期超过一个月，必须在一个月内买社保。否则就违法了。

2022-08-27 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

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