想请假但是又不了解就想问丧假工资和病假一样吗

2024-06-15 13

普法内容

关于丧假工资和病假一样吗的回答是病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满2年60％；满2年不满4年70％；满4年不满6年80％；满6年不满8年90％；满8年及8年以上100％。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

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我想要请病假，但是请问员工病假期间不发工资可以吗
不可以的。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70％计算

2024-05-14 19
前阵子家里有事请了丧假，请问丧假工资和病假一样么
二者不完全一样。法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的权利。目前我国还未对非国营企业职工婚丧假作出具体规定，存在地方的规定。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子

2024-07-07 6
想请病假，请问公务员长期病假工资吗？
经医疗机构证明，确需长期休假的，经主管领导机关和人社部门批准，可以病休。那么公务员长期病假工资吗，超过2个月的病假，还应进行工作能力鉴定。病假期间的待遇，除国务院规定外，各省人社部门均制订了相应的细则和管理办法。

2024-05-28 10

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想请个病假工资高但不想请病假怎么样
按每月工作21.75天计算工资。事假工资可全扣。病假必须发最低工资标准的80%。无全勤奖，事假与病假均不属于带薪年假的任何一种，扣除比例一般按照请假1-3天（扣除20%计算）；全部扣除全勤奖后，支付8

2022-07-29 15,340
前阵子家里有事请了丧假，请问丧假工资和病假一样么
二者不完全一样。法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的权利。目前我国还未对非国营企业职工婚丧假作出具体规定，存在地方的规定。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工

2024-08-30 15,340
想要请丧假，但是丧假假条会批的吗？
根据劳动法第五十一条的规定，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天假期。

2022-07-20 15,340
生病了想请病假，请问请病假流程是怎样的？
以下是关于请病假流程，希望对你有帮助。一、机关事业单位工作人员如需申请病假，本人应提前以书面形式向单位提出申请，并出具县级以上公立医疗机构证明（包括病历、医生建议休息书和所在诊断医院药费单据）。二、

2024-09-02 15,340

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01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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