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产假期间工资发多少分为两种情况,第一种是该员工没有缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资,即不低于6000元
应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额 x税率-速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
如果没有专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,应该缴纳30元。 如果其工资减去专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,仍然高于 5000,则其高于5000的部分需要按3%的税率缴纳税款。
没有其他扣除(如赡养老人,子女,房贷利息)。你的工资扣除5000元剩余的1000元缴纳个税,税率3%,税金是30元。
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-特别追加扣除)*适用税率-速计扣除数。如果你当月累计领工资,扣除社会保险*元,公积金*后领20000元,纳税收入=20000-3500=1
只还上实收的加等额本金计月息2内,一分不多还,坚决不再借网贷,可微聊有偿帮算下依法应还几期。
各地政策有所不同,建议到当地的税务部门咨询办理。
自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
2021年广州市社保缴费标准,在职月交494元,灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据,2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元;那么根据社保缴费基数,上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限:7647乘以30
低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障