脱密期限一般规定多长时间

2024-05-03 34

普法内容

涉密人员的脱密期限通常在6个月至1年内，自被授权脱离涉密岗位之时开始计算。根据相关法律规定，离岗离职时需接受脱密期管理，该期间内必须严格遵守保密条款，不得参与特殊职业或泄漏国家机密。此项脱密期管理制度旨在确保离岗离职的涉密人员在特定时间段内严格遵循保密要求，并对其再就业、出国（境）等行为进行适当限制。

《中华人民共和国保守国家秘密法》
第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

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重要涉密人员脱密期管理时间为多长时间
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。

2020-12-04 1,434
涉密脱密期为多长
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。涉密人员

2023-05-17 18
国家规定的脱密期限
一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。关于企业脱密期限为最短六个月，最长三年。

2020-05-29 1,242

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劳动合同中脱密期需要多长时间
劳动合同中脱密期需要两年。

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重要涉密人员的脱密时间是多长
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。

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脱密期限是多久
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密

2024-03-28 15,340
一般规定行政许可送达期限是多长时间
根据《行政许可法》第四十四条规定，行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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报交警一般多长时间到有规定么
报交警一般多长时间到有规定，没有具体的法律规定。一般是可以随时的进行处理，在报案了之后一般交警部门就要在三日之内作出是否受理的决定，如果案件的情况不属于此交通部门管理的话，那么就要及时的通过当事人。当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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