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开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。规定发给的退休费
职工被批捕后被依法追究刑事责任的可以开除。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的,一般不可以开除劳动者。
一、职工被开除能不能拿企业年金 1、职工离职的时候是不能提取企业年金的,但是,可以根据新单位的情况,确定是否转移企业年金。根据相关法律规定职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取
被逮捕不是用人单位解除劳动合同的法定理由,只有被追究刑事责任才能解除。逮捕是一种强制性措施,而不是刑事责任。
在我国批捕一般是由公安局的办案机关通知。检察院批捕的刑事案件都是由公安机关移送的,公安机关向检察院提请逮捕,检察院决定是否批捕。批捕后,由公安继续侦查。所以,无论批捕与否,也应该由公安机关将结果告知犯
除非嫌疑人没有犯罪。刑事拘留了,甚至是批捕了只要犯罪嫌疑人没有犯罪,案件一定能够翻过来。比如在起诉阶段检察院的负责公诉的检察官认为不构成犯罪、起诉到法院法院经审理认为不构成犯罪、二审法院不认为是犯罪,
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对犯罪嫌疑人批准逮捕,是在侦查阶段的一种强制措施;宣告缓刑是一种刑罚执行方式,也就是对犯罪分子先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。因此,两者没有必然的联系,是否宣告缓刑需要根据犯罪分子的量刑、犯罪情节、案后表现等进行确定。《中华人民共
批捕后有可能无罪释放,具体如下: 1、犯罪嫌疑人被逮捕后,人民检察院在审查起诉时,认为证据不足,不符合起诉条件依照相关法律规定应当不起诉、不需要判处刑罚或者免除刑罚的,可以释放犯罪犯罪嫌疑人; 2、人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人,
逮捕之后,正常情况下是不能取保候审。批准逮捕的确意味着取保失败,但是也仅仅代表在刑拘之后的37天之内的取保失败。因为逮捕的条件是嫌疑人有危害社会的可能,不适合取保或者监视居住的条件,所以才予以逮捕。但是,如果被逮捕的嫌疑人有特殊情形的话,那