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(一)注册资本问题目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资
第一、在全部资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要分清。在出资中,货币出资占所有出资的比例如何需要明确,非货币资产是否办理了所有权转移手续等同样需要弄清。 第二、需要理清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例,是否存在优先
公司收购的注意事项: 第一、在全部资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例,是否存在优先股等方面的情况;其次,要考察是否存在有关联关系的股东。 第三、有担保限制的资
公司收购应当注重对对方公司的调查,是否值得收购。需要注意的是收购后公司的债权债务应当全部承继。根据相关法律规定,分立是由分立后的公司承担连带责任。
1.公司注册资本最低三万(2人股东)及十万(一人股东)2.增值税发票分为两种:小规模纳税人3%及一般纳税人17%,一般纳税人要求最低注册资本50万不能分期出资,注册地必须是40平方米以上商用楼,挂靠地
第 一、在全部资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 第 二、需要厘清目标公司的股权配置情况。 首先要掌握各股东所持股权的比例,是否存在优先股等方面的情况; 其次,要考察是否存在有关联关系的股
股权并购需要注意以下几点问题: 一、做好尽职调查工作 股权收购实际上是收购一家存续了很久的公司,远比建立一家新公司复杂得多。为了减少公司收购风险,需要聘请具有知名度的中介机构和精干的团队进行尽职调查工
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
股权指公司股东对公司出资从而享有的对公司的资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利。股权结构指的是在股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。 因而,公司的股权结构需要注意要达到实现什么样的目的,如果公司想要股权高度集中,则大