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其主要差别在于: 1.性质差异:前者为确认借款行为存在之文书,后者则为出借方与借款方就还款事宜达成合意之合同。 2.所涉及关系不同:前者调节的是借款人与出借人间的借贷纠纷;后者负责规范贷款方与借款人或债权人和债务人间对于返还借款的法律责任。
雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。 雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、组织、社会团体
劳动协议是否属于劳动合同,要看协议内容本身。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具有以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
有些公司是要签订保密协议的,要是想知道不签合同保密协议生效吗,首先我们要区分保密条款与竞业限制条款:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商
离婚协议书不是双方登记就生效,必须是在双方办理了离婚登记手续,民政局发给离婚证后才生效。离婚协议书要写明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思
满足条件的协议书,在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示;3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
离婚协议书是长期有效的协议,没有具体的有效期。协议的有效期,指的是协议存在具体的终止期限,当期限届满,协议终止。离婚协议明显没有具体的终止期限,离婚双方按照离婚协议约定,将全部义务履行完毕后,离婚协议自然终止。 离婚协议在履行时,关于财产分