员工自离社保怎么办

2023-05-13 3

普法内容

员工自离社保有以下解决办法： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息：对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。办理社保需要资料如下： 1、个人信息情况登记表； 2、本市户口簿或身份证原件及复印件； 3、一寸彩色照片2张； 4、代办还需代办人身份证原件及复印件； 5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。综上所述，自动离职后社保怎么办是一个关乎个人切身利益的问题，每个人都应当重视，在离职后及时进行社保的转移，了解相关流程，自动离职要注意一点就是离职时最好是正常办理离职手续，以免与新单位和原单位产生纠纷，如果未正常与原单位解除劳动合同，劳动关系还继续在原单位，是不利于自己找新工作的。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2020-07-04 390
公司让员工自愿交社保，但是员工不去交怎么办？
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2020-12-30 401
员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保怎么办
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2020-10-17 8

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自离员工工资不够扣社保怎么把办
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新员工离职，社保怎么取消，新员工离职后社保怎么办？
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2022-08-10 15,340
公司不给员工买社保，员工应该如何处理？员工自行离职，员工怎么办
缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位未交或少交社保时：【1】如果未交社保，您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金，如果少交社保，您可以要求补缴；【2】您可以向社保局反映，要求社保部门督促

2022-03-22 15,340
不交社保的员工离职怎么办
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保

2022-01-30 15,340

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怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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公司让员工自己出钱交社保
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