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不在岗给吗?返聘人员给吗?A

不在岗给吗?返聘人员给吗?A

2024-06-24 11
普法内容
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    不算在职人员。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。

    2020-08-21 1,391
  • 单位给退休返聘人员上意外险
    单位给退休返聘人员上意外险

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    2020-11-21 3,703
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    2024-06-23 14
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  • 龙岗XX现在还能给在押人员送钱吗

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    2022-10-30 15,340
  • 在职职工包含退休返聘人员吗

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    2022-08-26 15,340
  • 退休返聘人员工伤如何给予赔偿

    1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》; 《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤

    2023-05-10 15,340
  • 退休返聘人员有签字权吗退休返聘人员签字权

    退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承

    2022-07-06 15,340
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  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
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    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
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    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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