十级伤残最低赔偿多少，有哪些相关规定

2024-05-01 11

普法内容

十级伤残最低赔偿为职工7个月的本人工资，职工工伤后，用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说，是由社保部门来赔偿，一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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十级伤残应该赔多少的相关搜索十级伤残赔多少数额
十级工伤赔偿标准 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤

2024-04-23 23
四级伤残能赔偿多少，最低赔偿多少
赔偿60－90万左右。工伤待遇包括： 1．医疗费，2．住院伙食补助费，3．护理费，4．一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），5．一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的

2024-05-01 15
十级伤残赔偿最新规定
除了基本的医疗费，住院伙食补助费、交通、食宿费，辅助器具费用，停工留薪期工资以外，十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4

2020-11-05 182

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伤残等级鉴定10级最低赔偿多少?
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 10级伤残等级赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯

2022-06-14 15,340
工伤十级残疾赔偿金的相关规定是哪些
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

2022-08-06 15,340
十级伤残如何赔偿最低赔偿标准10级伤残
1、如果属于人身损害的，项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等，具体金额需要根据实际情况确定，2、如果属于工伤

2022-11-01 15,340
残疾人十级有哪些相关的赔偿
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

2022-04-10 15,340

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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