法律知识求助：为什么离职后不能带走自己的资料信息

2021-11-29 12

普法内容

离职后不能带走自己的资料信息。在公司上班过，那个人资料公司就是要存档的，不是说离职就可以带走个人资料，涉及存档问题，一般难要回。员工入职时，用人单位要与员工签订劳动合同，建立员工档案。员工离职后，是不能带走员工档案的，包括简历，身份证复印件，离职证明，体检报告等。这些资料，用人单位会视具体情况，至少保留2年以上，然后统一进行销毁。在这期间，用人单位对离职员工的个人的信息安全负有责任。如果是属于个人的私人资料当然可以带走的，但是如果是和工作相关的，这是资料应该是属于工作单位的，当然是不可以带走的。

《中华人民共和国劳动法》
第十七条  订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十九条  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十五条  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第二十六条  有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职后个人信息能不能带走
离职后个人信息记录在人身档案的，不能自己带走，但可以要求用人单位将档案转移至新用人单位或者劳动者户籍所在地人才就业中心。个人信息与劳动关系无关的，可以随意带走。

2020-12-31 780
离职后自己的证能拿走吗
完全可以拿走属于自己的资格证。扣留的，可以向劳动行政部门投诉。

2020-12-26 304
带酒驾的法律知识
关于酒驾的法律知识有：驾驶人饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2020-07-10 38

专业问答更多>>

劳动者可以带走自己化验的资料带走吗
劳动者不可以把自己化验的资料带走。劳动者在用人单位工作期间的资料，是用人单位的财产，劳动者被解除合同，不可以带走自己化验的资料。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《

2022-03-03 15,340
如果不发工资，员工拿走自己的入职资料有什么后果
不发工资的，可以到劳动监察大队投诉。

2022-10-25 15,340
用自己的知识产权作为公司的入股资本，知识产权能作为注册资本吗
知识产权知识产权包括著作权和工业产权。知识产权是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利。知识产权上不断扩张的开放体系，其范围主要包括著作权和邻接权，专利权，商标权，商业秘密权，植物新品种权，集成电

2022-07-22 15,340
不交保险没有休息离职不给走自己走的不给我发工资
可收集证据申请劳动仲裁索赔，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

00:59
离婚后把孩子私自带走怎么起诉
离婚后对方私自带走孩子，如果对方具有孩子的抚养权，这属于对方行使抚养权的行为，当事人并不能够直接向人民法院起诉剥夺对方的抚养权。但是，对方并不能够拒绝当事人探望未成年子女的合理请求，如果对方多次拒绝当事人的合理请求，当事人就可以向人民法院提

751 15,340
00:48
离职怎么自己交社保?
离职后，自己交社保的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后，劳动者选择由本人缴纳社会保险费，当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的，劳动者还可以在网上缴纳社会保险费，但

3,832 15,340
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

4,796 15,340