员工受伤后医疗费由公司出还是工伤中心赔付

2024-07-15 10

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如果参加了工伤保险一般有单位到工伤保险基金报销，没有参加工伤保险有单位承担

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工伤赔偿是公司出还是医疗出
工伤赔偿项目由劳动者所在公司和工伤保险基金分别支付，医疗保险基金不需要支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，工伤保险基金追偿。

2021-01-12 32
员工工伤治疗费用是公司出还是自己垫付
一般应由用人单位垫付。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

2020-11-11 692
工伤医疗费用是由员工垫付的,然后报销吗?
可以,员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。

2020-06-06 431

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员工受伤后的工伤赔偿是公司出还是保险公司出？
如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工

2022-07-01 15,340
派出差过程中不小心受了伤公司支付员工工伤赔偿规定
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不

2022-07-01 15,340
医疗费应由公司赔付吗工伤赔偿都有哪些
如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。工伤赔偿的程序是怎样的 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的

2022-08-29 15,340
交通事故中受伤者的误工费和医疗费应该由保险公司赔偿还是车主赔付
您哈，（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、

2022-01-24 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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