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按照相关规定是有车补的。司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。公车改革实施到位后,事业编制的员工就可以按月领取一定的补贴,提高公务出行的便捷性和高效性,同时也给自己节省了一笔支出。需要注意的是,并不是所
退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。丧葬费:国家有关劳动
这个也看单位的规定吧!又不是公安局什么,应该可以得
对体制内的干部,不可以。r违反计划生育政策,严重地甚至开除公职。
省部级领导干部离婚再婚要报案。中共中央办公厅发布《领导干部报告个人相关事项规定》和《领导干部个人相关事项报告审查结果处理办法》,发出通知,要求各级党委(党组)认真执行。根据新修订《规定》的要求,领导干
新规定应当具备正科级条件。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
行政机关可以撤销行政许可的情形,一般有以下的五种,具体如下:1、行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;2、超越法定职权作出准予行政许可决定的;3、违反法定程序作出准予行政许可决定的;4、对不具备申请资格或者不符合法定条件
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之