年假能一次性休完吗

2020-11-08 2,401

普法内容

可以，年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

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婚假是一次性休完的吗？是不是拿结婚证本年休完。
一般一次性修完。

2024-06-07 16
婚假要一次性休完吗，怎么规定的
1、婚假需在领取结婚证后一年内申请，过期作废； 2、婚假原则上应一次性休完，不得分开休。以上这些规定都是没有问题的。另外，关于员工的婚假还有以下几个知识点： 1、婚假10天指的是自然日，包括周末在内，但不包括法定节假日； 2、再婚与初婚享

2024-06-26 25
可以一次性一次性买完15年社保吗
不可以一次性买15年的社保。

2020-10-06 785

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问：能一次性补完，50岁退休吗？
问：能养老保险一次性补完，50岁退休吗答： 1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁）2、如果你92年至今一直在同一家国营企业上班，你可以要求企业为你补缴92年至2008年的社保年限。

2022-10-22 15,340
一次性休满的年假没有休完怎么算工资
根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工

2022-08-20 15,340
公司内部规定年假不能一次性休完，这符合劳动法规定吗？
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。只有用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，才应当征得职工本人同意。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第

2022-10-08 15,340
婚假有没有规定一次性休完的啊？怎么休？
1、婚假需在领取结婚证后一年内申请，过期作废； 2、婚假原则上应一次性休完，不得分开休。以上这些规定都是没有问题的。另外，关于员工的婚假还有以下几个知识点： 1、婚假10天指的是自然日，包括周末在内

2022-07-21 15,340

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上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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当兵八年一次性退伍费是多少
当兵八年的一次性退伍费具体是多少，需要根据实际情况来定。分别如下： 1、士兵服现役每满1年，发给4500元。在不立功的前提下，8年的退伍费为36000元； 2、士兵服役不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算； 3、服役期

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