老板辞退不给工资怎么办

2023-05-30 11

普法内容

老板辞退不给工资的解决方法如下： 1、与老板协商：可以与老板进行协商，就工资支付问题进行协商和解决。 2、寻求法律援助：如果无法自行解决问题，可以咨询相关律师或法律援助机构，寻求法律援助和咨询； 3、向劳动仲裁机构投诉：可以向当地的劳动仲裁机构投诉，要求老板支付欠款工资。 4、向劳动监察部门举报：可以向当地的劳动监察部门举报老板违法行为。需要提供相关证据和材料，并按照规定的流程和要求进行操作。老板辞退不给工资起诉时需要提供的资料如下： 1、劳动合同：需要提供劳动合同原件和复印件，证明员工与老板之间的劳动关系以及双方应当承担的权利和义务。 2、工资条：需要提供工资条、银行流水等证明员工工资情况的材料，证明老板没有按照合同约定支付员工工资。 3、相关证明材料：根据实际情况，可能需要提供其他证明材料，例如加班记录、请假记录、社保缴纳证明等。 4、起诉状：员工需要向法院提交起诉状，详细说明起诉的内容、要求和事实依据等。 5、律师委托书：如果员工委托律师代理起诉，需要提供律师委托书。综上所述，工资支付问题是一个复杂的问题，需要根据实际情况进行具体处理。在处理工资支付问题时，需要了解相关法律法规和规定，并咨询相关专业人士或律师，以保护自身权益。同时，也需要保留相关证据和材料，以便后续维权。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2024-06-22 26

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