工程结算补偿措辞该怎样写

2024-06-23 8

普法内容

我司有一已竣工安装工程并已审计结束，因在工程数量上甲方审计师的审计依据与我司当初与甲方签订合同时的工程数量依据不一致，导致我司工程结算总价有较大亏损，因此甲方同意并支持我司书面提交一份工程数量差异的报告并预给予价差补偿，因我司文笔能力所限，请帮忙提供报告描述方式并请提示合适专业的措辞！急盼回音！律师回答：你必须要详细描述工程数量的差异在什么地方，签定合同后是否有承包范围的改变等才能准确的起草。相关法律知识：建筑法中有关规定第四十二条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

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辞退员工补偿金会计分录应该怎样写？
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2024-05-29 20
工程结算中间结算怎样算？
施工企业在施工过程中，按逐月（或形象进度，或控制界面等）完成的工程数量计算各项费用，向建设单位（业主）办理工程进度款的支付（即中间结算）。以按月结算为例，现行的中间结算办法是，施工企业在旬末或月中旬向单位提出预支工程款账单，预支一旬或半月

2024-05-16 12
辞职后怎样结算工资？
劳动者辞职之后，用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。

2024-05-06 21

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一位员工被辞退后，结算清楚工资和补偿金后，免责书该怎么样写
点击“在线免费咨询”按钮说明详细情节后进一步准确解答。A律师，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。

2022-10-22 15,340
辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?
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2022-07-28 15,340
被辞退员工的补偿措施
在劳动法律关系中,辞退赔偿可分为合法辞退和违法辞退两类。合法辞退符合法律规定,例如当劳动合同期满时,公司决定不再与员工签订劳动合同。而违法辞退则违反了法律规定,例如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果

2024-11-26 15,340
工程结算的备案合同怎样写？
1、工程备案合同对结算无用，备案合同仅办理手续用，不应作为工程款结算依据，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。 2、招标人和中标人不得再行订立

2023-05-13 15,340

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01:09
辞退员工补偿标准2021怎么算
辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

2,348 15,340
01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

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01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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