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关于禁止请假的通知合法吗

关于禁止请假的通知合法吗

2023-02-03 545
普法内容
关于禁止请假的通知不合法,可以到当地的劳动部门投诉。 虽然单位有批假权。但是,如果员工请假是合理的,也有休假权,公司不给假是违反《中华人民共和国劳动法》的。如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准则违反法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。 员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《请假审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。 再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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