一般离职报告需要提前多久交给公司

2020-04-10 248

普法内容

一般离职报告需要提前30天交给公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职报告提前一个月交了公司不让走
书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。

2020-11-17 451
离职一般要多久没提前30天
未按照劳动合同法的规定，提起30日提出劳动合同申请就离职的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。未造成损失的则不需要承担赔偿责任，具体的赔偿费用需要根据实际造成的损失确定。

2020-10-17 200
试工期一般要提前多久离职啊？
试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

2020-08-27 148

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试用期没签合同怀孕了需要打胎公司不给提前离职并不给提前离职报告
依您所述“请问试用期期间，没有签试用期合同，提前一周交了辞职报告，然后发现怀孕了需要打胎，公司不给提前离职，也不给请假，这合法吗？”的问题，为您做出如下回答和建议：一、员工在试用期内离职，提前三日通

2022-03-18 15,340
劳动者是否在公司离职不提出辞职需要提前30日提交离职报告的？
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在

2022-04-14 15,340
合格评估自评报告一般提前多久交给评估
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2022-10-30 15,340
和公司的一方不签合同离职需要提前多久离职
劳动者进入某公司，使用者必须与劳动者签订书面劳动合同。没有签订劳动合同的公司违反了《劳动法》和《劳动合同法》，但在事实劳动关系。员工申请退休的话，试用期必须提前3天，转行后必须提前30天，书面通知，除

2021-10-02 15,340

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公司基本户注销一般要多久
公司基本户注销一般要三天到五天左右的时间。一般公司注销时都是出纳代为办理，这样就需要出纳提供本人身份证原件、加盖公章的两份复印件和法人授权委托书。这样银行业务人员就会给你办理了，大约一共需要三天到五天的时间。公司注销通常是指，当一个公司宣告

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醉驾判刑一般需要多久
醉酒驾车在我国构成危险驾驶罪，按照危险驾驶罪来定罪处罚，一般处拘役，并处罚金。拘役的时间长短以及罚金处罚的多少，应当按照醉酒驾车所造成的损失程度的大小，以及醉酒程度等因素来确定。同时，需要注意的是：如果行为人具有在高速公路上醉酒驾车、造成交

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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