工伤认定后单位赔偿还需要哪些是手续？

2024-06-21 26

普法内容

你的工友工伤保险吗？如果有社会保险基金中心会支付你的医疗费用＋一次性伤残补助金。企业承担住院补助费＋停工留薪期工资＋如果离开企业还有一个一次性再就业补助金如果你没有工伤保险，那么这些费用企业全要承担。

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工伤赔偿后单位还需要赔吗，法律上如何认定
工伤赔偿以后，用人单位还是需要赔偿部分项目的。但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的，全部由用人单位赔付，具体如下： 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由用人单位

2021-11-01 30
工伤怎么赔偿工伤赔偿需要哪些手续
工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿的。需要的手续： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残

2020-05-17 137
2023认定工伤需要哪些资料，需要哪些手续呢
工伤认定材料提交（1）填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请人提供材料不完整

2024-06-01 21

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工伤九级单位需要赔偿哪些是由单位出的？
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工

2022-07-11 15,340
工伤鉴定之后要如何向单位办理赔偿手续？
工伤鉴定之后先去做工劳动力鉴定，就在人社局或社保局。二是依据工伤认定书，劳动能力鉴定会，写会仲裁申请，即要求赔偿多少钱（主要依据工伤保险条例、各省实施办法），到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。三是等

2022-07-03 15,340
员工单位补休需要向单位交哪些手续
休晚育产假需要提交的材料有：申请书，结婚证复印件，户口本复印件，准生证复印件，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。

2022-10-24 15,340
交了工伤保险后单位要求工伤认定需要赔偿多少
一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用： 1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤

2022-04-08 15,340

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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离婚后购房手续需要哪些证件
购房手续首先就是要和开发商签订购房合同。签订购房合同的时候需要准备的证件，包括个人的身份证，户口本等身份证明材料。如果要通过贷款的方式购买房屋，那么还需要准备好贷款申请的材料，主要有银行流水证明，收入证明。在办理房屋产权证的时候，需要向房管

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