您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司是否可以私自改变员工社保
公司是否可以私自改变员工社保

公司是否可以私自改变员工社保

2023-01-03 1,317
普法内容
一、员工社保,公司不可以私自变,如果私自改变,可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。 二、用人单位怎样给员工缴纳社保 1、用人单位怎样给员工缴纳社保,过程如下: 2、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 3、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 4、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 5、办理同城委托扣缴社保手续; 6、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工社保,公司可不可以私自变
    员工社保,公司可不可以私自变

    一、员工社保,公司可不可以私自变 1、员工社保,公司不可以私自变,如果私自改变,可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员,如人

    2022-08-17 35
  • 员工自愿不买社保公司是不是可以免责
    员工自愿不买社保公司是不是可以免责

    员工自愿不买社保公司不可以免责,相关规定如下: 1、如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任; 2、为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任; 3、企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就

    2024-09-19 20
  • 如何纠正公司私自交给员工社保?
    如何纠正公司私自交给员工社保?

    公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。

    2020-10-17 242
专业问答更多>>
  • 员工社保,公司可不可以私自变

    员工社保,公司不可以私自变,如果私自改变,可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下:1、当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;2、由用人单位的相关人员,如人力资源

    2024-03-31 15,340
  • 社保公司是否不可以给员工买

    公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。 也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从

    2022-04-26 15,340
  • 公司私自在员工工作岗位改变怎么办

    用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (1)调整劳动者工作岗位

    2022-03-21 15,340
  • 分公司是否可以给员工缴纳社保,员工自己可以不缴纳社会保险的方法

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在

    2022-01-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    16,038 15,340
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,910 15,340
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,793 15,340
谭玮律师 谭玮律师

广东金浓律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、债权债务
咨询律师
137-2592-3951
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?