劳动合同正常几份

2020-06-12 19

普法内容

劳动合同正常一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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正常合同几份正本和副本
正常合同一般两份正本和副本，当事人双方各执一份，需要备案的还需要提供给相关机构一份，当事人数量多的按当事人数量确定份量。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并且生效，当事人各执一份，法律另有规定或者合同另

2022-01-25 54
正常情况下劳动合同最低签几年
劳动合同最低签几年，法律并无规定，需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。

2020-07-08 104
正常离职后解除劳动合同需要几天？？
劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除

2024-06-03 31

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正常买房签几份合同
新版购房合同份数实际中没有明确的规定，根据实际各方需要协商决定。买方一本，卖方一本，银行一本，备案机构(房管局)一本，一般还会多签2-3份备用!多签的合同通常情况下会在开发商处留用。

2022-08-13 15,340
正常情况下劳动合同最低签几年合法
1、法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，但是需要注意相应的试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，

2023-07-15 15,340
法律上正常的劳动合同规定是几年
法律分析劳动合同期限一般是一年、三年、四年。具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动合同没有约定终止日期，除非出现其他劳动合同约定条件或者法定条件，用人单位或者劳动者不得随意解除劳动合

2023-12-08 15,340
正常的劳动合同劳动局有备案吗
备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。

2023-02-19 15,340

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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