我一天200元因工伤10没上班工资咋算

2024-05-25 11

普法内容

可以同单位协商按照您原来的工资标准支付工伤期间的劳动待遇

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一天没上班第2天上班，说我自离工资没有
申请劳动仲裁

2024-06-15 13
元旦正常上班要多算一天工资吗
元旦的法定节假日为1月1日，元旦当天正常上班的，不仅是要多算这一天的工资，还是以三倍的日工资来计算的。

2020-10-01 137
工伤赔偿金200元一天包含
临时工受工伤也在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。

2020-11-30 120

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临时工工资一天200元请问工伤赔偿怎么算
参照工伤赔偿办法，需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（

2022-04-28 15,340
工伤休息15天工资如何算？上班10天。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-06-03 15,340
因我个人一天没来.就不认我上班还说我矿工狂工一扣三天工资
应当少发一天工资，同时公司涉嫌违法解除劳动合同，应支付经济赔偿。具体情况可以和我联系。

2022-10-26 15,340
上了三天班不干了工资咋算？
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补

2023-12-22 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,634 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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