依法执教的法律依据

2020-03-17 895

普法内容

老师执教涉及的法律、法规很多，主要法律有：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国职业教育法》等。

《中华人民共和国教育法》第三十三条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。第三十四条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。

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法律依据的强制执行
1、人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。 2、发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、

2024-05-29 38
不合法的法律依据，合法的法律依据，谢谢
需要看具体的条款的，具体建议咨询当地政府相关部门

2024-06-30 38
义务教育法的立法依据
《义务教育法》的立法依据包括宪法，党的政策，教育法，其他相关法律如刑法、民法、行政法等，全国教育工作会议精神以及教育发展的实际状况六个方面。

2020-04-05 372

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工伤赔偿依据的法律依据
一、享受工伤待遇的主要依据是什么? 享受工伤待遇的主要依据是：《工伤保险条例》以及相关的法律规定。 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需

2022-10-14 15,340
依据城管执法
城管执法的法律依据是： 1、城管其实是一个专门用来集中执行行政强制措施和行政处罚的部门，其权力来源于其他部门的授权。 2、根据《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治

2022-11-04 15,340
城管执法依据
城管执法的法律依据是： 1、城管其实是一个专门用来集中执行行政强制措施和行政处罚的部门，其权力来源于其他部门的授权。 2、根据《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治

2022-05-22 15,340
执行扣工资法律依据
用人单位克扣工资的，属于违法行为。与其相关的法律规定是：根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿

2023-03-07 15,340

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强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

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电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

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健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属

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