工地工伤事故的认定方法有哪一些

2022-04-15 149

普法内容

工地工伤事故的认定方法如下： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书； 5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章； 6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明； 7、关于工伤的证人证言； 8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定的种类有哪些，工伤的几种鉴定方法
(一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 (二)根据伤害程度

2020-05-08 303
哪些是工伤事故认定书？工伤的认定标准是哪些呢
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-06-12 23
工伤认定的工伤事故应具备哪些条件
工伤认定的工伤事故应具备的条件： 1、职工与企业之间存在劳动关系； 2、职工遭受人身伤害的事实； 3、职工人身伤害发生在履行职责的过程中； 4、事故与员工受伤有因果关系； 5、事故不是员工自身故意造成的。工伤认定不以员工无过错为前提，只要

2022-07-06 220

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事故伤害认定标准有哪些职工工伤认定条件有哪些
职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作场所内，从事与

2022-04-03 15,340
工伤事故责任认定的方法？
警察的话能信吗？他又不是律师！！你叔叔因工过失伤人，按照事故处理。全部由单位或雇主赔偿。你叔叔不存在重大过失，砖头掉落很正常，下面的工人应该戴安全帽，那就没事了。伤者本人也有责任。【第九条】雇员在从事

2022-09-13 15,340
上海哪些地方工伤认定
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤： 1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告 2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件

2022-07-28 15,340
伤残军人认定工伤的方法有哪些
伤残军人认定工伤的方法：由用人单位在三十日内准备好工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书去社保局提出申请；单位不申请的，本人可准备好上述材料，在一年内去劳动局提出申请。

2023-02-13 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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交通事故工伤判定材料有哪些
交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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