我国劳动合同法的缺陷都有什么呢？

2024-06-03 29

普法内容

1、对于劳动者和用人单位普及法律意识起到了潜移默化的作用，劳动者意识到了自己在劳动过程中应享有的权利和义务，遇到事情有了需求法律帮助的意识；一些用人单位自觉学习《劳动合同法》，在法律的依据下完善本单位的管理规章制度，完善用人管理制度，使工资管理和休假管理得到了完善，在维护职工合法权益的同时也使单位的管理上了一个台阶。 2、法制化程度的水平和一个国家的发展息息相关。我国劳动合同法的缺陷根据《劳动合同法》明确规定了劳动合同双方当事人的权利和义务，对双方利益均衡保护，为劳动纠纷案件的合法审理提供了法律依据。劳动合同双方当事人法律意识的提高也是我国法制建设不断完善的体现。

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入职合同陷阱都有什么呢？有什么注意的？
根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，入职合同陷阱按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供

2024-06-15 21
口头合同的缺陷
口头合同的缺点在于发生纠纷时取证困难。在实践中，合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据，但这类文字材料只能视为合同成立的证明，而不能作为合同成立条件。

2021-02-04 133
合同内容缺陷的补救办法是什么？
合同内容缺陷的补救办法是制定补充协议。确定没有明确约定的合同内容，不能达成协议的，可以根据交易习惯或者合同有关规定确定。根据《中华人民共和国民法典》，合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以补充协议。不

2022-05-11 629

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劳务派遣合同有什么缺陷
劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并

2022-03-29 15,340
我国行政复议法缺陷存在什么？
《行政复议法》总体应予肯定，但也存在瑕疵和缺陷：第一，从对复议申请人界定的模糊、口头申请的规定对操作性的忽略、书面审查与复议要求的背离以及对被申请人、复议机关法律责任追究的欠操作性，均体现了《行政复议

2022-08-05 15,340
无固定期限劳动合同制度缺陷都是指哪些？
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产

2022-08-14 15,340
分公司劳动合同签订流程缺陷
看总公司与分公司关系，分公司不是独立法人形式的，合同还是与总公司签分公司是独立法人的，总公司解除关系，再与分公司签定

2022-08-09 15,340

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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