在工作期间被伤，导致大拇指断了，应如何赔偿？

2024-06-26 8

普法内容

发生过骨折通常构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右，八级应赔二十六万元左右。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。 2、才能做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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因工作时导致大拇指伤残为几级工厂如何赔偿
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按鉴定的伤残等级享受相应的工伤待遇。

2024-07-04 10
工伤被切断大拇指能赔偿吗？
根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

2024-05-13 8
如果再工作期间把食指和大拇指没有了应赔偿多少
建议及时申报工伤，后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级进行索赔。

2024-06-27 1

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工伤大拇指被机器轧断一级如何赔偿
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、误工费； 5、残疾赔偿金； 6、精神

2022-09-24 15,340
2016年1月在工作时被机械损伤右手大拇指，导致大拇指缺失
工伤六级赔偿：一次性伤残补助金：16个月本人工资；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金

2022-10-21 15,340
在工厂工作时小拇指筋断了该如何赔偿
这种情况有可能构成伤残，建议及时向劳动局进行工伤申报

2022-10-22 15,340
工作时大拇指间断了，应该享有怎么样的赔偿
受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费

2022-10-24 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

2,014 15,340
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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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