*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业年金缴费比例单位和个人分别是,本单位工资总额的8%,本人缴费工资的4%。建立企业年金,企业应当与职工一方通过集体协商确定,并制定企业年金方案。企业年金方案草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。企业年金方案适用于企业试用期满的职工
不属于社会保险。企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。目的是提高职工退休后的生活水平,可以使退休者在满足
失业前用人单位和本人已经缴纳失业失业保险费满一年的,同时并非其本人意愿失业,已经办理过失业登记的就可以在失业期间领取失业保险金了,失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
一个是百分之20,一个是百分之8,至少也有两倍了。
月收入超过3500的应当缴纳个人所得税。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。 单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基
单位缴费和个人缴费,退休年龄在某些方面有区别,在于两处:一是个人缴费不能办理特殊工种退休;二是女性在一些省市个人缴费按55岁退休,一些省市按50岁退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
2021年医保缴费标准个人和单位如下:用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相