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可以的。据我所知,家庭暴力/任何一方证明有外遇,就可以马上离或者分居一年单方面都可以离。一、双方自愿离婚,双方自己作好离婚协议书或委托律师等专业人员代写好离婚协议书,签字后到婚姻登记机关办理离婚;二、双方达不成协议,一方要求离婚,直接向有管
律师解答 如果已经出现了约定或者法定的合同解除事由的前提下,单方解约并不是违约行为。但如果并没有出现约定或者法定的合同解除事由,就单方面宣布解约的,属于违约行为。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可
问题解答: 无效婚姻在人民法院诉讼解除;婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系、一方或者双方未到法定婚龄的婚姻无效;无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。
一般情况下法院第一次受理你的离婚案件,会判决不准离婚;除非你有证据证明,你们双方夫妻感情确以破裂,也就是我国婚姻法第三十二条规定的五项,但这方面的证据必须充分有一定的证明力,否则对方不参加诉讼,其证据
可以通过起诉离婚。一方被依法判处长期徒刑,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。
一般情况下法院第一次受理你的离婚案件,会判决不准离婚;除非你有证据证明,你们双方夫妻感情确以破裂,也就是我国婚姻法第三十二条规定的五项,但这方面的证据必须充分有一定的证明力,否则对方不参加诉讼,其证据
律师解答 如果已经出现了约定或者法定的合同解除事由的前提下,单方解约并不是违约行为。但如果并没有出现约定或者法定的合同解除事由,就单方面宣布解约的,属于违约行为。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出