老板未足额发工资，没有劳务合同，能申请劳动仲裁吗

2024-06-23 17

普法内容

准备好能够证明劳动关系存在的证据申请劳动仲裁

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产假工资未足额发放可以仲裁解除劳动合同吗
在劳动者处于生育期间，其雇主未能按照规定为其投保生育保险，亦未发放足够的产假工资时，劳动者有权解除与该公司之间的聘用关系。即依据我国现行的相关法律条款，用人单位有责任在规定期限内按时足额地向劳动者支付薪酬，同时还需依照法定要求为劳动者缴纳各

2024-04-24 17
老板拖欠工资劳动仲裁怎么申请
公司一直拖欠工资协商无果的，劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：申请人、被申请人的姓名、名称、住址和身份证号等个人信息；发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

2020-06-05 230
老板跑路了能申请劳动仲裁吗
老板跑路了能申请劳动仲裁，属于拖欠工资的劳动争议案件，已经构成拒不支付劳动报酬罪的，可以直接报警。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-02-19 31

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没有老板的住址能申请劳动仲裁吗，工伤
需要有你们公司的详细信息，工伤的您要先申请工伤认定，之后做劳动能了等级鉴定。

2023-06-18 15,340
老板不发工资, 没有签劳动合同, 只有录音证据, 劳动仲裁能赢吗
1、拖欠工资及奖金的，应同时支付拖欠总额25%的经济补偿金。其次，录音可作为证据使用，如内容清晰达到法定要求你的主张应能得到支持； 2、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。（1）

2022-05-06 15,340
如何申请劳动仲裁，没有劳动合同能不能申报劳动仲裁
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2022-06-13 15,340
老板不发工资应该去哪里申请劳动仲裁
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳

2022-04-13 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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