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一、被人诋毁、侵害人赔礼道歉后是否还可以要求对方赔偿 如果造成的侵权损害较为严重,是可以要求对方赔偿的。 二、精神损害赔偿的特征 1、请求权的请求权的专属性。所谓请求权的专属性,指的就是精神损害赔偿的权利,只能由受害人来行使,一般不可以让与
被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。 打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。 《民事诉讼法》第二百
被他人使用暴力造成人身伤害的,当事人一般可以索赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
对方不需要赔偿。成年人具有完全的刑事责任与民事责任能力,需要对自己的行为负责。自己受伤而要求对方赔偿的行为属于违法行为,行为过激,情节严重的需承担刑事责任,构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪,是指以非法占有为
可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权利。欢迎详询。
打人属于违法行为,但情节特别轻微的即使报警也不予处罚。如果打人者拒不赔礼道歉,被打人可以向其单位投诉反映,也可以向法院起诉解决。
这种情况打官司赢的把握能有百分子一百,理由如下: 1,你应首先应该报案,然后要求公安机关对你爸爸的伤势做伤情鉴定,只要鉴定为轻伤以上的(包括轻伤),对方就涉嫌故意伤害罪,依法就应当追究对方的刑事责任。
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔