刚离婚就发现自己怀孕了但又想生下来可以入户吗

2024-06-17 22

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这样的话应该可以的但要缴纳罚款的

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刚入职，发现怀孕了，孕期几个月可以产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天

2024-06-17 29
发现自己已经怀孕了，员工怀孕了可以辞退她吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长

2024-06-11 31
刚入职还没转正就怀孕了，可以辞退吗？
刚入职还没转正就怀孕了，不能辞退。试用期内女职工怀孕，在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低

2023-05-26 52

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之后发现自己怀孕了，如果生下来合法吗？
应该可以上户的上娘家那边可是应该算是非婚生子要罚款的

2022-10-06 15,340
离婚后又再婚, 发现自己怀孕, 可以要回房子吗
可以要回房子，孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.如果是两个子女,一般父母各抚养一个.不抚养孩子一方有探视权，同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20%

2022-01-28 15,340
刚辞职不久发现自己怀孕了，生育险自己能交吗
生育保险可以补缴吗？企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出补缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许补缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办

2022-07-08 15,340
刚发现自己怀孕两个月了，想了解到幼师怀孕会被辞退吗
女职工怀孕的，不可以辞退，依据是：《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工

2022-08-17 15,340

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成年了可以自己迁户口出来吗
成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件： 1、本人成年且经济独立； 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户； 3、不与户主居住在一处，拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址； 4、乡、村、组同意分户的证明。

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01:44
发现自己名下有公司怎么注销
发现自己名下有公司的注销流程如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。公司注销需要的材料如下：

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01:16
离婚起诉书可以自己写吗
离婚起诉状可以自己写。当事人在书写离婚起诉状时，应当符合法律规定的起诉状的要求。通常离婚起诉状应包括以下内容：1、原被告双方的身份信息；2、诉讼请求事项；3、事实和理由，即阐述法院应当支持原告诉讼请求的事实和理由；4、致有管辖权的人民法院；

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