员工在厂里休息时间出了事故厂方应承担什么责任

2024-06-29 15

普法内容

休息时间出事故，厂里一般无责，但是如果是上下班途中出事故，经劳动部门认定属于工伤的，厂里或社保局承担工伤赔偿。

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在厂里打临时工出了事故厂里负责吗
负责。包工头负责，工厂知道或应当知道包工头无资质负连带责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2020-12-18 572
我在厂里受伤，工厂应该对我承担什么责任
员工在厂里因工作原因受伤，工厂因在30日内向劳动部门申请工伤认定，如构成工伤，工厂因承担工伤工伤赔偿责任。

2024-06-20 28
在厂里上班下班休息时间出了较重事故和厂里有关系吗
可以申请工伤。并且可以双重赔偿，交通事故和工伤双赔。请依法维权吧。

2024-07-04 26

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工人在工厂里干活，出了事故厂方要不要承担责任？需要承担哪些责任
厂方无证经营，导致工人一级伤残，厂方应承但全部的民事赔偿责任。致一人重伤，不达刑事追究标准，依法是不能追究刑事责任的，如果致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的，则依法应追究重大责任事故罪的刑事责任

2022-03-04 15,340
上班时间在工厂打架厂里能承担什么责任
如因工作原因而受到伤害的，单位应承担责任。

2022-10-27 15,340
员工在厂里工作期间自杀身亡，厂里需要承担什么责任
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为；2、如果被认定为工伤，则要依照《》的规定，承担责任；3、

2022-09-23 15,340
员工在工厂宿舍受伤了，工厂应承担多少责任
要看具体情况，如：受伤时间、是否收费等。

2022-10-25 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,002 15,340
01:08
办税人员承担什么责任
办税人员只要不是主观故意犯错，是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案，一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制，任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知，经税务机关认可的出口企业中

8,536 15,340
01:08
董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

3,092 15,340