在最后解雇有效期满怀孕的女工吗

2020-10-24 96

普法内容

不能解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。

《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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可以解雇合同期满的怀孕女工么
不可以解雇合同期满的怀孕女工，怀孕女工劳动合同期满，顺延至孕期结束。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023-01-06 138
解雇怀孕女职工赔偿标准
解雇怀孕女职工赔偿标准如下： 1、每满一年支付一个月工资向劳动者支付经济补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍

2023-06-21 17
怀孕女工合同期满怎么办，怀孕女工有哪些权利
一、怀孕女工合同期满怎么办劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”（孕期、产期、哺乳期）内的女职工给予了特殊保护，即对三期内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统的规定了，劳动合

2024-06-21 24

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公司可以解雇合同期满怀孕女工吗
不可以解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。

2022-11-04 15,340
怀孕以后可以劳动合同期满解雇吗
不可以解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。

2022-11-11 15,340
可以协商解雇怀孕的女工吗
不可以解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。

2022-11-04 15,340
孕妇可以解雇工作岗位试用期满后的怀孕劳动者吗
合同解雇合同期满的孕妇。劳动者在孕期、产期、哺乳期、劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延长至相应期限届满。

2021-11-10 15,340

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女方怀孕期间是否能离婚
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女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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