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录音证据无效的情况主要是该录音是当事人以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的。根据法律规定,用来作为证据的录音必须是用合法手段收集的,且该录音必须具有真实性、客观性、关联性。
在他人居所、工作场所等安置偷录设备采取,或者是以其他非法手段进行录音,是违法的。因上述方法取得的录音一般认为不属于合法取得,是无效的,不能作为有效证据使用。如果是与对方当面或电话沟通过程中,偷偷录制双方沟通的过程所取得的录音,则是有效的。
录音可以作为证据向法院出示。一、“对方不知情”不会成为谈话录音作为证据的障碍,构成障碍的是取得录音的途径非法,例如,窃听、胁迫等方式取得的录音。话说99.9%的录音都是在对方不知情的情形下发生的,若对
对方不知情的情况下电话录音算证据。双方电话、当面沟通过程中,当事人的录音,通常能作为证据。在他人隐私场所如住所,以窃听非法方式录下的,该录音不能作为证据。
这个是犯法的!《最高人民法院关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条向他人传播淫秽的书刊、影片、音像、图片等出版物达三百至六百人次以上或者造成恶劣社会影响的,属于“情节严重”,依照
你应当承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
不知情的情况下洗钱100万的,不构成犯罪的。不知情的情况意味着缺少了洗钱罪的主观故意,而洗钱罪是一种故意犯罪,只要能证明自己是在不知情,也不可能知情的情况下进行了洗钱的,就不构成犯罪,不会进行判刑。为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪
公安局沒有证据不能拘留他人。没掌握证据前可以询问,调查,传唤或拘传,如果是拘留则要有相应的证据,才能作出拘留决定。有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中,对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立