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公司没有给交社保,进厂4个月没有签定合同

公司没有给交社保,进厂4个月没有签定合同

2024-05-13 4
普法内容
用人单位未给劳动者缴纳社会保险可以向劳动监察部门举报,也可以因未签劳动合同向用人单位要求双倍工资

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  • 进厂四个月老板没找我签合同,也没给我交保险

    因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违

    2022-07-17 15,340
  • 公司三个月没有签合同也没有交社保, 说交保险, 公司应该怎么赔偿?

    1、要求补缴必须、补发工资,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。

    2022-03-17 15,340
  • 公司拖欠8个月社保没给交,没有还扣钱

    根据劳动合同法, 1、在公司工作起一个月内要签定书面劳动合同,你工作三个月没签合同,可以要求公司给于2个月工资作为补偿; 2、另外公司没有交社保,你可以要求公司补交; 3、你的离职是因为公司违法在先,

    2022-07-06 15,340
  • 工厂上班三个月,签合同了,没有交社保。怎么办?

    与单位协商解决,协商不成,你就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保、报销医药费的个人主张。

    2022-10-20 15,340
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  • 只交一个月社保后来没交 00:55
    只交一个月社保后来没交

    只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之

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  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

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  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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