单位员工个人挪用资金怎么处理

2020-10-10 130

普法内容

单位员工个人挪用资金涉嫌挪用资金罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

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工作人员挪用资金如何去处罚
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘

2020-09-18 87
挪用单位资金量刑标准
挪用资金罪的量刑如下： 1、犯此挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、挪用资金罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位

2024-02-28 25
用人单位的职务侵占员工怎么处理
员工职务侵占，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。数额较大的，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国家机关工作人员职务侵占，构成贪污罪。

2020-04-05 150

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非本单位人员挪用本单位资金的行为，是否构成挪用资金罪
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金为个人使用或者借贷给他人的行为。因此，挪用资金罪是由本单位工作人员实施的犯罪行为。所谓本单位工作人员，通常是指与本单位

2023-01-14 15,340
用人单位为员工扣除员工工资怎样处理
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2022-06-26 15,340
银行工作人员挪用个人资金属于挪用资金犯罪吗
根据《商业银行法》第八十五条规定，商业银行工作人员利用职务上的便利，贪污，挪用，侵占本行或者客户资金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，应当给予纪律处分。如果触犯刑法，可能构成挪用公款罪、

2021-10-19 15,340
挪用单位资金的行政处罚
超过三个月未还的或或进行营利活动的或进行违法活动的，则涉嫌构成犯罪。建议积极归还挪用的资金。如已经被刑事追究的，建议尽快与律师取得联系。

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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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