合同期末满，想要离职，能不能拿到工资？

2024-06-17 25

普法内容

离职前的工资都应当给你发放。

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入职不满一个月离职是否能拿到工资
入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。

2020-10-16 189
我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗
离职是您的法定权利，无须单位批准。您只需提前三通知单位，期满就可以直接离职，单位也必须按照您实际工作天数结算工资。建议您以EMS特快专递形式向单位提交辞职申请，保留证据，以免日后发生不必要的纠纷。单位必须按您实际工作天数结算工资，否则您可到

2024-06-09 26
合约到期了，工作了一个月，我想离职还能拿到工资吗
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-19 22

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劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存

2022-04-22 15,340
劳动合同未到期，员工不想再去公司上班，n+1辞职能不能拿到工资
拿得到。劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“

2023-02-13 15,340
老板提出辞职不想签合同了能拿到工资么
没签劳动合同你可以随时离职，公司仍然需要按照约定支付你的工资。

2023-06-02 15,340
短期工因有事提前离职能不能拿到工资
按照合同约定处理，和公司说明情况协商解决

2022-10-07 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,711 15,340
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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