老保调整工资为何折算工龄不算。

2024-06-30 25

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咨询劳动部门。

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整年工龄不够怎么算
工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

2020-04-04 130
工龄工资算不算基本工资中
工龄工资不应该加在基本工资里。工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。

2020-08-03 26
除名工龄为何不能算
如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发199133号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审

2020-09-22 404

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工资计算规则调整：不满月工资如何计算
在员工未满一个月的短暂工作期间，工资支付依据实际参与工作的天数以及每天的劳动报酬进行计算。这符合《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，即工资的分配应遵循按劳分配原则，对同性质、同岗位的劳动者应提供

2024-12-05 15,340
女职工养老保险年龄调整
在部分地区已经出台了根据国家、省劳动保障部门的相关规定指定的地方性法规，对企业职工基本养老保险政策做出适当调整：今后，女职工将不再按身份确定退休年龄，职工退休前所在工作岗位将成为确定退休年龄的主要依据

2022-03-16 15,340
什么是折算工龄? 折算工龄的折算工龄是怎么计算的?
工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你

2022-04-19 15,340
特殊工种工龄折算太原市为何为止
国家特殊工种工龄的计量方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险规则改革、建立个人帐户之前，工人从事国家确定的特殊工种的工作年限可否折算工龄和视为交费年限，可根据本省养老保险规则改革的事实上情

2023-10-14 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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