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职工因工伤导致颅底骨折,颅底骨折赔偿多少?

职工因工伤导致颅底骨折,颅底骨折赔偿多少?

2024-05-04 1
普法内容
关于颅底骨折赔偿多少,这个关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件,如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。?工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。?而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要

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    2021-03-13 798
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    2021-09-21 222
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    2022-10-06 15,340
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    工伤致颅底骨折伤残能评十级伤残。职工遭受工伤事故伤害致颅底骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规

    2022-03-12 15,340
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    2022-10-21 15,340
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    可以做伤情鉴定,构成轻伤以上的,对方要承担刑事责任和民事赔偿。

    2022-10-20 15,340
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    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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