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被公司辞退要求回去签保密协议可以拒绝。 离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。 竞
没签时间的协议也不能随时解除，只有通过一定的程序才能解除。解除合同的方式主要是有：双方在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同在出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；双方协商一致，都愿意解除合同的可以解除合同。
离职可以拒绝签保密协议，但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的，不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定，不得向任何第三方披露保密协议的内容；若对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
离职保密协议能否拒签在高技术企业很常见。按相关法律规定，保密协议是用人单位与劳动者可以自行约定，所以对于保密协议的签订，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单
1.只能说部分条款有效、部分条款无效。 2.在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外，如公司愿意支付经济补偿，要遵守；如不支付经济补偿，可以不遵守。 3.此为竞业限制条款，劳动合同法有规定。 4.根据《
有补偿。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按
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首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
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中国香港地区，夫妻之间不能进行协议离婚。协议离婚主要是指，夫妻双方共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，从而解除双方的婚姻关系。根据相关香港地区法例规定，离婚申请需要由婚姻双方共同向法院提出。换句话说，在香港，夫妻双方必须通过法院进行离婚，
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离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申
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