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工伤后合同到期不续签还是续签好?

工伤后合同到期不续签还是续签好?

2023-03-01 16
普法内容
工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的。但对于工伤员工,劳动合同期满的,却不一定能够终止劳动合同,这是法律对工伤员工的特殊保护。

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    2024-05-14 20
  • 劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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    2020-12-21 283
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    2020-02-22 133
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    签比较好。工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务。劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;但对于工伤员工,劳动合同期满的,却不一定能够终

    2022-10-10 15,340
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    2022-05-07 15,340
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    2022-03-18 15,340
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    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

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    2,027 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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