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欠钱的人说没钱还可以按以下方式解决: (1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确
首先与借钱的人协商,如果协商不成功,就可以起诉,但如果没有足够的证据来支持你的诉求,法院可能会驳回诉讼请求,导致您不能收回借出去的钱。 借钱没打欠条的可以通过其他证据证明借贷关系存在。 如催款期间,多次给对方打电话并录下的通话内容; 借给对
如果贷款人事先知道或者应当知道借款人借钱赌博,债务属于非法债务,借款人不得偿还;贷款人不知道的,借款人可以与贷款人协商延期偿还,或者贷款人可以依法向法院起诉。
债权人可以向法院提起诉讼,证明双方建立贷款关系,对方未偿还债务。人民法院受理后,确定债务人未偿还的,债权人可以要求债务人偿还。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动
一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。二、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁
可以通过法院诉讼的途径把钱要回来。 1、收集相关证据证明债务属实。 2、去法院起诉,申请诉前财产保全。 3、法院起诉、立案、庭审、判决。 4、胜诉后,如果对方在判决生效两年内没有还钱,可向法院提起强制执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
起诉欠钱不还的人的流程:书写一份起诉状;去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记;递交起诉状以及相关的证据;法院收到起诉状后,会进行审查,符合受理条件的,应当立即受理,并办理相关立案手续;排期开庭;开庭审理;宣判;执行。人民法院应当保障当事人依