试用期一般是多长时间？

2020-11-29 340

普法内容

试用期一般是最长不超过六个月。如果合同期限是三个月至一年（不包括一年），试用期不得超过一个月；如果合同期限是一至三年（不包括三年），试用期不得超过二个月；如果合同期限是三年以上（包括三年在内），则试用期不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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国有企业一般试用期多长时间
国有企业试用期不得超过六个月试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用

2023-03-14 48
2023国家规定一般试用期是多长时间
对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得

2024-05-28 14
要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济补偿。因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需要提前通知，不需要支付经济性补偿；无故辞

2024-05-17 17

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事业单位一般多长时间试用期？
1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定，第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。2、《关于事业单位试行人员聘用制度的意见》规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，可以

2021-11-19 15,340
一般试用期多长时间就合法了
根据《劳动合同法》的相应规定，劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期满1年不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期满或无固定期满的劳动合同试用期不得超过6个月。同一个用

2021-10-19 15,340
公务员一般试用期的多长时间
1、依据《中华人民共和国公务员法》规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 2、《

2022-05-23 15,340
要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济补偿。因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需

2022-07-01 15,340

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一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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妨碍公务罪一般判多长时间
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务，或者在自然灾害和突发事件中，使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责，或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务，虽未通过

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寻衅滋事罪一般判多长时间
根据《刑法》第二百九十三条的规定，犯寻衅滋事罪的，一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为，其

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